Blick nach vorne
Episoden Archiv
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Dagegen zu sein reicht nicht!
Wer ständig über den Wettbewerber spricht, macht ihn kommunikativ größer – und das eigene Angebot kleiner. Aus aktuellem Anlass eine Analyse politischer Kommunikation und was das über Aufmerksam...
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Entscheiden heisst enttäuschen.
Das bequemste Wort für Führungskräfte lautet: UND. Projekt A UND B UND C. UND sagen kann jeder, gute Führung trifft dagegen Entscheidungen. Und hält es aus, damit andere zu enttäuschen. Denn irg...
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Warum 70% aller Transformationen scheitern
Transformation ist für Unternehmen längst zur Überlebensfrage geworden. Trotzdem scheitern rund 70 Prozent aller Veränderungsvorhaben oder erreichen ihre Ziele nicht. Noch erstaunlicher: Diese Z...
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Der Hafen ist eine Illusion
Unternehmen behandeln Veränderung häufig noch immer wie ein Projekt: Es gibt einen Ausgangszustand, dann kommt das Change-Projekt, anschließend kehrt wieder Stabilität ein. Genau diese Vorstellu...
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Organisierte Verantwortungslosigkeit
Evelyn Palla, neue Chefin der Deutschen Bahn, übt scharfe Kritik an Ihrem Unternehmen. Sie spricht von „organisierter Verantwortungslosigkeit“.
Ein bemerkenswerter Begriff – und einer, ...
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Die Frage ist nicht OB, sondern WIE!
Jedes zukunftsfähige Unternehmen muss sich als Teil der Green Economy verstehen. Aber was heißt das konkret für "normale" Unternehmen. Also für Mittelständler, Kleinbetriebe, Einpersonenunterneh...
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Es reicht rechnen zu können!
Hitzewellen sind nicht nur ein gesundheitliches und ökologisches Problem. Sie verändern bereits heute, wann, wo und unter welchen Bedingungen Menschen arbeiten können.
Doch das ist erst ...
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Das können wir doch besser!
“Das kam völlig überraschend.”
Kaum ein Satz beschreibt unseren Umgang mit Veränderung besser. Die unbequeme Wahrheit lautet: Ein großer Teil dessen, was wir später als Disruption erleben...
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Spezialfolge: Live vom HR Inside Summit
In dieser Spezialfolge hören Sie einen Live-Mitschnitt vom HR Inside Summit auf Schloss Laxenburg. Gemeinsam mit drei erfahrenen HR-Führungskräften diskutiere ich zentrale Thesen aus dem aktuell...
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Wir brauchen ein Upgrade
"Wenn Maschinen bessere Maschinen werden, müssen Menschen bessere Menschen werden."
(Franz Kühmayer)Was lange wie ein kluger Satz für Konferenzen und Podiumsdiskussionen klang, ...