Blick nach vorne
Episoden Archiv
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HR muss liefern!
HR wird strategisch immer wichtiger. Mit dem wachsenden Einfluss steigen auch die Erwartungen an Personalabteilungen und HR-Verantwortliche.
Wenn HR auf Vorstandsebene mitgestalten will,...
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Hitparade der technologischen Ignoranz
Kein Kongress, kein Management-Meeting und kaum eine Unterhaltung kommt heute noch ohne künstliche Intelligenz aus. Aber keine Sorge: Das bedeutet noch lange nicht, dass man davon auch ernsthaft...
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Schneller schlau
Über unsere Zukunftsfähigkeit, also ob wir morgen noch erfolgreich sein werden, darüber entscheidet nicht mehr das, was Menschen und Organisationen heute schon wissen und können. Sondern mit wel...
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Entscheiden! Ja, aber so einfach ist es nicht.
Einfach öfter klare Entscheidungen fällen! Ist das als Führungsprinzip viel zu einfach?
Auf mein Episode „Entscheiden heißt enttäuschen“ kamen einige kluge Einwände: Was tun, wenn äußere...
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Dagegen zu sein reicht nicht!
Wer ständig über den Wettbewerber spricht, macht ihn kommunikativ größer – und das eigene Angebot kleiner. Aus aktuellem Anlass eine Analyse politischer Kommunikation und was das über Aufmerksam...
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Entscheiden heisst enttäuschen.
Das bequemste Wort für Führungskräfte lautet: UND. Projekt A UND B UND C. UND sagen kann jeder, gute Führung trifft dagegen Entscheidungen. Und hält es aus, damit andere zu enttäuschen. Denn irg...
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Warum 70% aller Transformationen scheitern
Transformation ist für Unternehmen längst zur Überlebensfrage geworden. Trotzdem scheitern rund 70 Prozent aller Veränderungsvorhaben oder erreichen ihre Ziele nicht. Noch erstaunlicher: Diese Z...
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Der Hafen ist eine Illusion
Unternehmen behandeln Veränderung häufig noch immer wie ein Projekt: Es gibt einen Ausgangszustand, dann kommt das Change-Projekt, anschließend kehrt wieder Stabilität ein. Genau diese Vorstellu...
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Organisierte Verantwortungslosigkeit
Evelyn Palla, neue Chefin der Deutschen Bahn, übt scharfe Kritik an Ihrem Unternehmen. Sie spricht von „organisierter Verantwortungslosigkeit“.
Ein bemerkenswerter Begriff – und einer, ...
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Die Frage ist nicht OB, sondern WIE!
Jedes zukunftsfähige Unternehmen muss sich als Teil der Green Economy verstehen. Aber was heißt das konkret für "normale" Unternehmen. Also für Mittelständler, Kleinbetriebe, Einpersonenunterneh...