Wir sollen effizient arbeiten, Leerläufe vermeiden und zielorientiert Aufgaben erledigen. Prokrastinieren gilt als schlechte Angewohnheit. Dabei zeigt die Verhaltsforschung, dass es zielführend sein kann.

Es werden künftig zwar weniger Menschen ins Büro kommen, dennoch wird mehr Begegnung stattfinden - so blickt Sabine Zinke von M.O.O.CON in die Zukunft der Arbeitswelt.

Demokratie verlangt mehr von uns, als alle paar Jahre ein Kreuzerl zu machen und zu hoffen, dass unser Lenkrad noch mit den Rädern verbunden ist.

Lukas Keller hat eine Agentur gegründet, die darauf spezialisiert ist, Unternehmen bei exzellenten Präsentationen zu unterstützen. Im Gespräch erklärt er, warum das nur am Rande mit schönen, bunten Slides zu tun hat.

Dritter und letzter Teil der Mini-Serie zum Thema Positive Leadership.
In dieser Folge: 5 konkrete Handlungsfelder

Zweiter Teil einer dreiteiligen Serie zum Thema Positive Leadership.
In dieser Folge: Die Norm und ihre Abweichung

Erster Teil einer dreiteiligen Serie zum Thema Positive Leadership.
In dieser Folge: Die Wissenschaft vom gelingenden Leben.

Während Wissenschaftler und Ärzte daran arbeiten, die körperlichen Symptome von Covid zu behandeln und zu heilen, dürfen wir die psychischen Symptome nicht ignorieren. Weder bei anderen, noch bei uns selbst.

Niemand hat es verdient, dass ihn seine Arbeit fertig macht. Niemand darf sich gezwungen fühlen, Arbeit zu vollrichten, die nicht gesund ist. Das gilt übrigens auch für Spitzenvertreter aus Politik und Wirtschaft.

Draußen ist wie drinnen, nur krasser. Das klingt in diesen Tagen wie eine Fußnote zum inzwischen x-ten Lockdown. Doch darum geht es in dieser Folge gar nicht. Sondern um Unternehmensführung.